CCSS factura 垄2.1 billones en cuotas obreras, patronales y aportes de la Ley de Protecci贸n al Trabajador

  • 垄1.7 billones son por cuotas obreras y patronales; 垄421 mil millones corresponden a aportes de la Ley de Protecci贸n al Trabajador.

  • CCSS recupera el 99 por ciento de las sumas facturadas.

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) factur贸 垄2.1 billones en cuotas obreras y patronales y aportes de la Ley de Protecci贸n al Trabajador, entre los meses de enero y setiembre de 2017, como lo confirm贸 la Direcci贸n de Cobros de la instituci贸n.

De acuerdo con la CCSS, en lo que corresponden a los seguros que administra la entidad -Enfermedad y Maternidad (SEM); Invalidez, Vejez y Muerte (IVM)-, el monto facturado alcanz贸 los 垄1.7 billones, mientras que los aportes de la Ley Protecci贸n al Trabajador, la cifra sum贸 垄421 mil millones.

Luis Diego Calder贸n Villalobos, director de Cobros de la CCSS, expuso que la administraci贸n p煤blica es la divisi贸n econ贸mica que m谩s aporta a estas contribuciones sociales, con un 28 por ciento del total; seguida de las actividades inmobiliarias y empresariales que aporta un 14 por ciento; el comercio en tercer lugar contribuye un 11 por ciento y la industria manufacturera con un 10 por ciento.

Por otra parte, respecto a la morosidad, Calder贸n explic贸 que al 31 de octubre de 2017, la tasa de morosidad (que es la relaci贸n entre la morosidad de un periodo con respecto a la facturaci贸n), representa un 0.86 por ciento, es decir, que la instituci贸n recauda el 99.14 por ciento del monto facturado.

El funcionario puntualiz贸 que al 31 de octubre de 2017, la morosidad activa alcanz贸 la suma de 垄 62 588 millones. La actividad econ贸mica que m谩s debe a la CCSS es la de inmobiliarias y empresariales con un pendiente de 垄12 555 millones, seguida del comercio con una deuda de 垄11 418 millones; en tercer y cuarto lugar se ubica la industria manufacturera y las actividades comunitarias, sociales y personales, con un pendiente de 垄9 294 millones y 垄5.403 millones; respectivamente.

El funcionario destac贸 que las cuotas de la CCSS son recursos que utiliza para sufragar la inversi贸n en todo el sistema de salud, sea en infraestructura y equipo m茅dico, as铆 como todo lo relativo al gasto en medicamentos, tratamientos especializados, consultas m茅dicas, diagn贸sticos, emergencias, entre otros gastos asociados a la salud p煤blica; tambi茅n los recursos destinados al r茅gimen del IVM que son empleados para pagar las pensiones de los beneficiarios a este sistema de pensiones.

Por su parte, en cuanto a los aportes de la Ley de Protecci贸n al Trabajador, Calder贸n expuso que la Ley 7983, que rige desde el a帽o 2000, cre贸 dos grandes reg铆menes obligatorios de capitalizaci贸n individual, el Fondo de Capitalizaci贸n Laboral (FCL) y Fondo de Pensiones Complementaria (FPC); el primero constituye un ahorro para el trabajador que mensualmente el patrono aporta y representa un 3 por ciento del salario, este fondo tiene como fin proteger a los trabajadores cuando se extingue la relaci贸n laboral o bien cada cinco a帽os de relaci贸n laborar interrumpida, el trabajador puede hacer uso de este beneficio. El segundo es un fondo complementario al r茅gimen de pensiones del IVM u otro sustituto, que se financia con聽un aporte del trabajador del 1 por ciento de su salario; un aporte patronal del 1.75 por ciento del salario del trabajador y el 50 por ciento del FCL; ambos fondos son recaudados por la CCSS, y traslados a las cuentas individuales de cada trabajador seg煤n su operadora de pensiones.